Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called <strong>incorrectly</strong>. Translation loading for the <code>wpmudev</code> domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the <code>init</code> action or later. Please see <a href="https://developer.wordpress.org/advanced-administration/debug/debug-wordpress/">Debugging in WordPress</a> for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called <strong>incorrectly</strong>. Translation loading for the <code>the-events-calendar</code> domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the <code>init</code> action or later. Please see <a href="https://developer.wordpress.org/advanced-administration/debug/debug-wordpress/">Debugging in WordPress</a> for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called <strong>incorrectly</strong>. Translation loading for the <code>hustle</code> domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the <code>init</code> action or later. Please see <a href="https://developer.wordpress.org/advanced-administration/debug/debug-wordpress/">Debugging in WordPress</a> for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php on line 6114

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/functions.php:6114) in /customers/d/3/d/jenschristianlarsen.com/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1893
{"id":32088,"date":"2021-09-13T13:56:25","date_gmt":"2021-09-13T11:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/?page_id=32088"},"modified":"2021-09-22T18:29:33","modified_gmt":"2021-09-22T16:29:33","slug":"ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/","title":{"rendered":"Ny leder \u2013 lederuddannelse"},"content":{"rendered":"<p>Intensivt forl\u00f8b for nye ledere:<\/p>\n<h1 style=\"--fontsize: 48; line-height: 1.3;\" data-fontsize=\"48\" data-lineheight=\"62.4px\">F\u00e5\u00a0<strong><span style=\"color: var(7d7ba);\">7 \u00e5rs viden og ledererfaring<\/span><\/strong> p\u00e5 4 m\u00e5neder<\/h1>\n<p>Trin-for-trin forl\u00f8bet, der giver dig adgang til den viden og erfaring, der g\u00f8r dig i stand til at l\u00f8se de udfordringer, andre ledere har brugt (dyrek\u00f8bte) \u00e5r p\u00e5 at l\u00e6re.<\/p>\n<p><span style=\"width: 100%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"--smush-placeholder-width: 421px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 421\/548;opacity: 1;\" title=\"7 \u00e5rs ledererfaring p\u00e5 15 dage, Nye ledere\" data-src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png\" alt=\"Online forl\u00f8b for nye ledere\" width=\"421\" height=\"548\" data-id=\"4560\" data-width=\"421\" data-height=\"548\" data-init-width=\"800\" data-init-height=\"1042\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"opacity: 1;\" title=\"7 \u00e5rs ledererfaring p\u00e5 15 dage, Nye ledere\" src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png\" alt=\"Online forl\u00f8b for nye ledere\" width=\"421\" height=\"548\" data-id=\"4560\" data-width=\"421\" data-height=\"548\" data-init-width=\"800\" data-init-height=\"1042\" \/><\/noscript><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\">F\u00e5 foruds\u00e6tningerne for at blive den knivskarpe og empatiske leder, som alle vil elske at arbejde for.<\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\">M\u00e5ske oplever du <span style=\"color: var(40452);\">at<\/span>:<\/h2>\n<ul>\n<li>du ikke er kl\u00e6dt nok p\u00e5 til at v\u00e6re den leder, du \u00f8nsker at blive<\/li>\n<li>du er bekymret for at beg\u00e5 (graverende) fejl overfor dine medarbejdere (eller din chef).<\/li>\n<li>dine tidligere kolleger opf\u00f8rer sig anderledes overfor dig nu, hvor du er blevet deres leder.<\/li>\n<li>du ikke ved, hvordan du bliver en god leder, som lever op til forventningerne<\/li>\n<li>du er usikker p\u00e5, hvordan du f\u00e5r skabt den forn\u00f8dne respekt om dig selv som leder.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: left; --fontsize: 51; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"51\" data-lineheight=\"71.4px\">Eller endnu v\u00e6rre:<\/h2>\n<ul>\n<li>At du bliver stresset over alt det, du skal have styr p\u00e5 som leder.<\/li>\n<li>At du er usikker p\u00e5 om eller hvorn\u00e5r du kan sige \u201dnej\u201d til dine medarbejdere eller din chef.<\/li>\n<li>At du er i tvivl om, hvad der er det rigtige at g\u00f8re, n\u00e5r tingene spidser til i forhold til dine medarbejdere eller din chef.<\/li>\n<li>At den forf\u00e6rdelige tanke sniger sig ind i din bevidsthed \u201der jeg overhovedet dygtig nok til at v\u00e6re leder\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\"><strong>Slip for tvivl, usikkerhed og bekymringer<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\">S\u00e5dan bliver du kl\u00e6dt p\u00e5 til rollen som leder<\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\">Ledelse er et fag, og det kan l\u00e6res.<\/p>\n<p><strong>De gennempr\u00f8vede metoder, principper og redskaber er enklere, end du tror.<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e5r du bruger dem, <strong>beh\u00f8ver du ikke beg\u00e5 de samme fejl, som de nu erfarne ledere begik, da de var nye ledere.<\/strong><\/p>\n<p>P\u00e5 dette forl\u00f8b bliver du taget igennem de typiske omr\u00e5der, hvor nye ledere beg\u00e5r fejl og f\u00e5r vist hvordan du undg\u00e5r dem.<\/p>\n<p>Allerede her er der l\u00e6ring og indsigter, som du i al fremtid kan bruge hjemme i firmaet eller organisationen.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\">Derudover viser jeg dig med knivskarp pr\u00e6cision:<\/h2>\n<ul>\n<li>Hvordan du <strong>mest optimalt bruger dig selv<\/strong> i din daglige ledelse, og hvordan du er tro mod dig selv.<\/li>\n<li>Hvordan du bliver <strong>bliver en respekteret og empatisk leder<\/strong>, som dine medarbejdere vil f\u00f8lge i tykt og tyndt.<\/li>\n<li>Hvordan du <strong><strong>nemmere h\u00e5ndterer vanskelige f\u00f8lelsesm\u00e6ssige og praktiske ledelsessituationer<\/strong><\/strong>.<\/li>\n<li><strong><strong>Opskriften p\u00e5 hvad du altid\u00a0<\/strong><\/strong>b\u00f8r g\u00f8re f\u00f8r, under og efter dialoger med dine medarbejdere.<\/li>\n<li>Hvordan du\u00a0<strong><strong>tr\u00e6ffer de rigtige beslutninger<\/strong><\/strong> p\u00e5 det rigtige tidspunkt af de rigtige \u00e5rsager.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center; --fontsize: 54; line-height: 1.4; color: var(--tcb-tpl-color-14) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-14) !important;\" data-fontsize=\"54\" data-lineheight=\"75.6px\"><strong>P\u00e5 dette intensive forl\u00f8b f\u00e5r du:<\/strong><\/h3>\n<h6 style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"44.8px\"><strong>G\u00f8r overgangen fra medarbejder til leder (meget) lettere<\/strong><\/h6>\n<p><strong><strong>Du f\u00e5r de effektive redskaber og tjeklister<\/strong><\/strong>, der g\u00f8r overgangen til din nye identitet som leder lettere.<\/p>\n<p>Du f\u00e5r v\u00e6rkt\u00f8jerne til, <strong><strong>hvordan du takler dine tidligere kollegers\u00a0<\/strong><\/strong>forskellige <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">(overraskende) reaktioner<\/span><\/strong> p\u00e5, at du er blevet deres leder.<\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"44.8px\"><strong>Talrige cases, dilemmaer og \u00f8velser, s\u00e5 du f\u00e5r \u00f8vet dig inden du st\u00e5r i lignende situationer<\/strong><\/h6>\n<p>Du f\u00e5r \u00f8vet og gennemg\u00e5et <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">en lang r\u00e6kke praktiske ledelsesdilemmaer eller cases<\/span><\/strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">,<\/span> hvor du l\u00e6rer at bruge <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">lige pr\u00e6cis de strategier, metoder, redskaber og guides<\/span><\/strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">,<\/span> der skal til at l\u00f8se dem.<\/p>\n<p>Viden og erfaringer som <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">du kan h\u00f8ste af i al fremtid.<\/span><\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"44.8px\"><strong>Ledelse, der er hjernesmart<\/strong><\/h6>\n<p>Indsigten i <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">de grundl\u00e6ggende psykologiske behov,<\/span><\/strong> som alle medarbejdere har.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Trin-for-trin guiden<\/span><\/strong>, s\u00e5 du bliver kl\u00e6dt p\u00e5 til at kunne give kritik, feedback og p\u00e5virke den enkelte medarbejder mest hensigtsm\u00e6ssigt.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">De overraskende enkle sp\u00f8rgeteknikker<\/span><\/strong>, der \u00e5bner op for hvad medarbejderne i virkeligheden t\u00e6nker.<\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"44.8px\"><strong>At kunne prioritere og fornemme stemninger i teamet, s\u00e5 du g\u00f8r det rigtige i tide<\/strong><\/h6>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\">Redskaberne til at <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">prioritere opgaver, tid og ressourcer<\/span><\/strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">,<\/span> s\u00e5 du og dit team leverer de rigtige resultater.\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 20px;\">At du tr\u00e6ffer de rigtige beslutninger p\u00e5 det rigtige tidspunkt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\">Metoden til <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">hvordan du opfanger de vigtige stemninger<\/span><\/strong>, som skaber (mis)trivsel hos den enkelte og hele teamet.<\/span><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"44.8px\"><strong>Hvem du er og hvad du st\u00e5r for &#8211; s\u00e5 er det nemmere at navigere i din ledelse<\/strong><\/h6>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Metoden til at f\u00e5 yderligere selvindsigt<\/span><\/strong> via person-, kommunikations- og ledelsesprofiler, s\u00e5 du spiller dig selv god ved at v\u00e6re helt bevidst om, hvor og hvordan du leder autentisk, som den, du er.<\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 28; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"28\" data-lineheight=\"44.8px\"><strong>Din overskuelige personlige trin-for-trin plan<\/strong><\/h6>\n<p><strong><span style=\"font-size: 20px; color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Planen for<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 20px;\">\u00a0hvad du skal have styr p\u00e5 som ny leder.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Din helt egen trin-for-trin plan<\/span><\/strong>, som viser dig, hvad du skal g\u00f8re for, at du st\u00e5r som den knivskarpe og empatiske leder, alle vil arbejde for.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\"><strong>Hvem er dette forl\u00f8b for?<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"--fontsize: 24; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"24\" data-lineheight=\"33.6px\"><strong>Dig som oplever:<\/strong><\/h4>\n<p>At v\u00e6re usikker eller stresset over <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">alle de ting, du skal huske og have styr p\u00e5 som ny leder<\/span>.<\/strong><\/p>\n<p>At v\u00e6re i tvivl om, <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">hvad der egentligt er dit ansvar<\/span><\/strong>, og hvad der er andres ansvar.<\/p>\n<p>At du gerne <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">vil kunne l\u00f8se lederopgaverne her &amp; nu, uden at skulle gennem \u00e5revis \u201ctry and error\u201d<\/span><\/strong> erfaringer.<\/p>\n<p>At du <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">mangler nogen at sp\u00f8rge til r\u00e5ds og<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">f\u00e5 nede-p\u00e5-jorden svar af.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>At dine medarbejdere indirekte eller direkte <span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\"><strong>stiller sp\u00f8rgsm\u00e5lstegn ved, om du kan klare jobbet som leder<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center; --fontsize: 24; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"24\" data-lineheight=\"33.6px\"><strong>Og forl\u00f8bet er mere pr\u00e6cist for&#8230;<\/strong><\/h4>\n<p>dig, som er blevet leder for f\u00f8rste gang og <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">ikke har v\u00e6ret p\u00e5 lederkurser\/forl\u00f8b f\u00f8r.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>dig, som har v\u00e6ret uformel leder og nu <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">for f\u00f8rste gang er blevet formel leder eller<\/span><\/strong><\/p>\n<p>dig, som lige har f\u00e5et et lederjob, men ikke er tiltr\u00e5dt endnu.<\/p>\n<p>dig, som er ny leder i <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">en privat virksomhed\/firma, NGO, offentlig eller statslig organisation<\/span><\/strong> med personaleansvar.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4; color: var(--tcb-skin-color-2) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-skin-color-2) !important;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\"><strong>N\u00e5r du lige om lidt investerer i 4 m\u00e5neders forl\u00f8bet, som giver dig 7 \u00e5rs ledererfaring og viden f\u00e5r du:<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\">(F\u00e5 alle foruds\u00e6tningerne for at blive den empatiske og knivskarpe leder, alle vil elske at arbejde for.)<\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 34; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.6px\"><strong>Den anerkendte persontypeprofil JBTA<\/strong><\/h3>\n<p>Profilen giver dig dybe indsigter om dig selv og forst\u00e5else af andres adf\u00e6rd og t\u00e6nkestil. Det g\u00f8r dig i stand til at navigere, n\u00e5r leder dig selv og andre.<\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 34; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.6px\"><strong>15 energifyldte kursusdage (internat) fordelt p\u00e5 5 moduler<\/strong><\/h3>\n<p>Hvert modul bidrager til trin-for-trin, at du hurtigere kan tr\u00e6de ind i rollen som leder.<\/p>\n<p>I modulerne er der en lang r\u00e6kke ledelsesdilemmaer\/cases, metoder, redskaber og guides, som du kan h\u00f8ste af i al fremtid.<\/p>\n<p>Du f\u00e5r foruds\u00e6tningerne for at l\u00f8se de udfordringer andre ledere har brugt (dyrek\u00f8bte) \u00e5r p\u00e5 at l\u00e6re.<\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 34; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.6px\"><strong>3 x Q&amp;A &#8211; sessioner a 60 minutter<\/strong><\/h3>\n<p>P\u00e5 disse f\u00e6lles Q&amp;A sessioner via Zoom kan du f\u00e5 svar p\u00e5 dine sp\u00f8rgsm\u00e5l, som du m\u00e5tte have mellem modulerne.<\/p>\n<p>(<strong>hint:\u00a0<\/strong>du vil ogs\u00e5 f\u00e5 meget ud af svarene p\u00e5 de andre deltageres sp\u00f8rgsm\u00e5l.)<\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 34; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.6px\"><strong>3 x 1:1 &#8211; coachinger a 60 minutter<\/strong><\/h3>\n<p>Du har 3 individuelle coachinger via Zoom gennem forl\u00f8bet.<\/p>\n<p>Her fokuseres der p\u00e5 dig, din udvikling og trin-for-trin plan, s\u00e5 du kan blive en knivskarp og empatisk leder.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Forl\u00f8bet med flere detaljer:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Profil<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Persontypeprofil:<\/span> Hvad er dine styrker og udviklingsomr\u00e5der?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Din personprofil\u00a0<\/strong><strong>Jungiansk Baseret Type Analyse (JBTA) er v\u00e6rdifuld i mange sammenh\u00e6nge, og den hj\u00e6lper dig til at forst\u00e5:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 18px;\">Hvad grunden er til, <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">at du handler p\u00e5 den ene eller anden m\u00e5de i en given situation.<\/span><\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18px;\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Hvorfor du hurtigere er p\u00e5 b\u00f8lgel\u00e6ngde<\/span><\/strong> <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">med nogle mennesker,<\/span><\/strong> og hvordan det kan v\u00e6re, at du oplever andre som vanskeligere at kommunikere og samarbejde med.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18px;\">Hvad grunden er til, at du og andre <span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\"><strong>fo<\/strong><strong>retr\u00e6kker nogle arbejdsopgaver og arbejdsomr\u00e5der frem for andre.<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18px;\">Hvad grunden er til, at du og andre <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">bliver stressede af forskellige ting<\/span><\/strong>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 18px;\">Hvilke <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">ligheder og forskelligheder, der er hos dig og mellem andre<\/span>.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Inden f\u00f8rste kursusdag<\/strong> tager du personprofilen og f\u00e5r en personlig tilbagemelding p\u00e5 den.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Modul 1<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong>Modul 1: <\/strong><strong>Dit ledelsesm\u00e6ssige st\u00e5sted &#8211; din identitet i dit autentiske lederskab<\/strong><\/h3>\n<p>&lt;p &#8220;=&#8221;&#8221; style=&#8221;text-align: left;&#8221; tve-droppable&#8221;=&#8221;&#8221;&gt;<!--StartFragment-->Efter dette modul har du:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Et (pr\u00e6cist) overblik over<\/span><\/strong> hvilke v\u00e6rdier, tankem\u00f8nstre, f\u00f8lelser og handlinger, <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">der bidrager bedst til dit ledelsesm\u00e6ssige st\u00e5sted <\/span><\/strong>og dit personlige fundament.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Metoden til at afstemme forventningerne<\/span><\/strong> til dig selv samt forventningerne fra din chef, dine lederkolleger og dine medarbejdere (som m\u00e5ske er tidligere kollegaer).<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Metoden til p\u00e5 et \u00f8jeblik at<\/span><\/strong> komme i en personlig afbalanceret tilstand, hvor du kan skabe overblik for dig selv og andre, <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">v\u00e6re n\u00e6rv\u00e6rende og beslutsom, n\u00e5r situationen kr\u00e6ver det.<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Gennemg\u00e5et trin for trin<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">, hvad du skal huske at g\u00f8re i overgangen<\/span><\/strong> fra at v\u00e6re medarbejder til at v\u00e6re en leder.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">En knivskarp forst\u00e5else af<\/span><\/strong> hvilke omr\u00e5der, der er dine udviklingsomr\u00e5der og <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">dine s\u00e6rlige styrker.<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Q&amp;A<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong>Q&amp;A: Stil sp\u00f8rgsm\u00e5l efter modul 1\u00a0<\/strong><\/h6>\n<p>Da forl\u00f8bet er intensivt, er det naturligt, at du kan sidde med nogle tanker, refleksioner og <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">sp\u00f8rgsm\u00e5l efter at have v\u00e6ret fysisk sammen med de andre deltagere p\u00e5 det f\u00f8rste modul.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Derfor er der denne Q&amp;A, hvor du og de \u00f8vrige deltagere online via Zoom kan stille sp\u00f8rgsm\u00e5l og f\u00e5 svar.<\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-1) !important;\"><strong>Du vil ofte ogs\u00e5 f\u00e5 meget ud af svarene p\u00e5 de andre deltageres sp\u00f8rgsm\u00e5l.<\/strong><\/p>\n<p>Der vil v\u00e6re et kort inspirationsopl\u00e6g, som binder modul 1 og 2 sammen.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>1:1<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong>Individuel coaching\/sparring:\u00a0 <\/strong><strong>Dig og dit lederskab<\/strong><\/h6>\n<p><!--StartFragment-->Den individuelle sparring <strong>giver det dig det frirum,<\/strong> hvor du har muligheden for at vende de emner i dit arbejdsliv (og privatliv), du \u00f8nsker sparring p\u00e5.<\/p>\n<p><strong>Mange oplever 1:1 sparringen som befriende<\/strong>, fordi du kan vende vigtige emner i et fortroligt rum, som ofte f\u00f8rer til yderligere personlige indsigter og l\u00f8sninger.<\/p>\n<p><strong>Du er p\u00e5 en udviklingsrejse og gennemg\u00e5r en af de st\u00f8rste transformationer i dit arbejdsliv.<\/strong> Du har valgt at blive leder, som viser vejen for andre og har overblikket.<\/p>\n<p>Som leder skal du ogs\u00e5 skabe og tydeligg\u00f8re meningen med det, du og andre arbejder med.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Modul 2<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Modul 2:<\/span> Samspillet mellem dig og den enkelte medarbejder<\/strong><\/h6>\n<p>Efter dette modul har du:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Teknikken til at spotte forskellige persontyper<\/span><\/strong>, s\u00e5 du nemmere kan m\u00e5lrette din ledelsesstil og kommunikation til den enkelte.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Den effektive trin-for-trin teknik,<\/span><\/strong> s\u00e5 du kan blive en fuldt ud tilstede- og n\u00e6rv\u00e6rende empatisk leder.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">De overraskende enkle sp\u00f8rgeteknikker<\/span><\/strong>, der \u00e5bner op for hvad medarbejderen i virkeligheden t\u00e6nker.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Den vigtige metode til at give kritik &amp; feedback<\/span><\/strong>, samt hvordan du gennemf\u00f8rer <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">den \u201dvanskelige samtale\u201d <\/span><\/strong>med en medarbejder.<\/li>\n<li>Metoden til at afd\u00e6kke medarbejderens og dine <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">5 forskellige m\u00e5der at tage ansvar p\u00e5.<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Metoden til at klarl\u00e6gge<\/span><\/strong>, hvad der er dit ansvar i rollen som leder og hvad, der ikke er dit ansvar.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Modul 3<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Modul 3:<\/span> Samarbejdet, kommunikationen og trivslen mellem dig og dine medarbejdere &#8211; dit team<\/strong><\/h3>\n<p>Efter dette modul:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Har du (alle) foruds\u00e6tningerne for\u00a0<\/strong>at kunne formidle og kommunikere, s\u00e5 dine budskaber &amp; beslutninger h\u00e6nger fast i medarbejdernes bevidsthed.<\/li>\n<li><strong>Har du den effektive metode til\u00a0<\/strong>at prioritere opgaver, tid og ressourcer, s\u00e5 du og dit team leverer de rigtige resultater.<\/li>\n<li>Du ved hvorn\u00e5r, hvordan og p\u00e5 hvilken m\u00e5de, du <strong>bedst uddelegerer og f\u00f8lger op p\u00e5 opgaverne <\/strong>hos den enkelte, teamet og p\u00e5 projekter.<\/li>\n<li><strong>Har du f\u00e5et og \u00f8vet redskaberne til<\/strong>, hvordan du opfanger de vigtige stemninger, som skaber (mis)trivsel hos den enkelte og hele teamet.<\/li>\n<li><strong>Har du den effektive 6 punktsramme<\/strong>, der g\u00f8r, at dine medarbejdere bedre forst\u00e5r retningen og meningen for dem selv og teamet.<\/li>\n<li>Har du <strong>overblik over, hvad de forskellige naturlige teamroller bidrager<\/strong> med. Du bliver bevidst om, hvilke teamroller, der findes eller mangler i dit team.<\/li>\n<li><strong>Har du metoden og de konkrete redskaber<\/strong> til at vide, hvorn\u00e5r og hvordan du skal gribe ind overfor medarbejderne eller teamet.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Q&amp;A<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong>Q&amp;A: <\/strong><strong><strong>Refleksioner og sp\u00f8rgsm\u00e5l efter modul 2 og 3\u00a0<\/strong><\/strong><\/h3>\n<p>Denne Q&amp;A <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">indledes med en kort indsigtsfuld opsamling<\/span><\/strong> og tilbageblik p\u00e5 de 3 f\u00f8rste moduler.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">I modul 1 &amp; 2 f\u00e5r du metoder, redskaber og overblik<\/span> <\/strong>over din lederidentitet og din lederrolle<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">I modul 3 f\u00e5r du strategier, metoder, modeller og redskaber<\/span><\/strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">\u00a0<\/span>til at lede dit team.<\/p>\n<p>Du og de \u00f8vrige deltagere kan dele refleksioner og stille sp\u00f8rgsm\u00e5l om forl\u00f8bet indtil nu.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Du f\u00e5r ofte meget ud af svarende p\u00e5 de andre deltageres sp\u00f8rgsm\u00e5l<\/span><\/strong> og med nye indsigter og inspiration til f\u00f8lge.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>1:1<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><strong>Individuel coaching\/sparring:\u00a0 Din rolle som empatisk og knivskarp leder<\/strong><\/strong><\/h6>\n<p style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-1) !important;\"><strong>P\u00e5 dette tidspunkt i forl\u00f8bet har du f\u00e5et en god indsigt i din lederidentitet og rolle.<\/strong><\/p>\n<p>Din individuelle sparring giver dig mulighed for at komme ind p\u00e5 de omr\u00e5der, du \u00f8nsker mere fokus p\u00e5 og klarhed over.<\/p>\n<p>Du har mulighed at f\u00e5 sparring p\u00e5 de vinkler af din lederidentitet og rolle, som du finder vigtige.<\/p>\n<p>De fleste oplever 1:1 sparringen som rigtig givtig til <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">at f\u00e5 cementeret de sidste grundl\u00e6ggende hj\u00f8rnestene i deres identitet og udf\u00f8rende rolle som leder.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Modul 4<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Modul 4:<\/span>\u00a0 <\/strong><strong>Dig og dit firma\/organisation<\/strong><\/h6>\n<p>Efter dette modul:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Har du redskaber til at afd\u00e6kke<\/strong> firmakulturen, som vil g\u00f8re dig i stand til at navigere i dit ledelsesteam.<\/li>\n<li><strong>Har du forst\u00e5else for og indsigt i de 5 ting<\/strong>, du skal huske, n\u00e5r du eller firmaet gennemf\u00f8rer forandringer.<\/li>\n<li><strong>Ved du, hvorfor samarbejdsudvalg (MED) har en vigtig funktion<\/strong> i firmaet, og hvordan du bruger dette mest optimalt.<\/li>\n<li>Har du <strong>basis-v\u00e6rkt\u00f8jerne<\/strong> til at holde effektive m\u00f8der.<\/li>\n<li>Har du <strong>indblik i de grundl\u00e6ggende forhandlingsteknikker<\/strong>, n\u00e5r du forhandler med din chef og medarbejdere.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Q&amp;A<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Q&amp;A:<\/span> Afsluttende Q&amp;A<\/strong><\/h6>\n<p>Inden sidste modul er der mulighed for at stille sp\u00f8rgsm\u00e5l om modul 4.<\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-1) !important;\"><strong>Der er et inspirationsopl\u00e6g, som binder de foreg\u00e5ende moduler sammen med det sidste modul.<\/strong><\/p>\n<p>Du og de \u00f8vrige deltagere kan dele refleksioner og stille sp\u00f8rgsm\u00e5l om forl\u00f8bet indtil nu.<\/p>\n<p>Du f\u00e5r ofte meget ud af de andres sp\u00f8rgsm\u00e5l og med nye indsigter og inspiration til f\u00f8lge.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Modul 5<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Modul 5:<\/span>\u00a0 <\/strong><strong>Dig og fremtiden<\/strong><\/h6>\n<p><strong>N\u00e5r du har gennemf\u00f8rt dette modul:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Har du trin-for-trin skabelonen, der giver dig overblik over de aktionspunker<\/strong>, du kan gennemf\u00f8re i din daglige ledelse \u2013 til gavn for dig og dit team.<\/li>\n<li><strong>Har du strategien, der sikrer<\/strong>, at du implementerer det, du har l\u00e6rt i din daglige ledelse.<\/li>\n<li><strong>Har du det fulde overblik<\/strong> over, hvad du skal have styr p\u00e5 som ny leder.<\/li>\n<li>Har du <strong>trin-for-trin planen for resten af \u00e5ret<\/strong>, som viser dig, hvad du kan g\u00f8re for, at du st\u00e5r som en knivskarp og empatisk leder, som alle vi arbejde for.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>1:1<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.6;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"35.2px\"><strong><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Individuel coaching\/sparring:\u00a0<\/span>2022 og \u00e5rene fremover<\/strong><\/strong><\/h6>\n<p>Dette er den sidste 1:1 sparring, medmindre du har <strong>v\u00e6ret hurtig og f\u00e5et bonussen med, som inkluderer 1:1 sparring indtil sommeren 2022<\/strong>.<\/p>\n<p>Du har nu f\u00e5et alle de n\u00f8dvendige indsigter, strategier, metoder og redskaber som ny leder.<\/p>\n<p>Du har ogs\u00e5 trin-for-trin planen for, hvad du skal g\u00f8re resten af 2022.<\/p>\n<p>Du har mulighed for <strong>at vende og f\u00e5 sparring p\u00e5 din personlige trin-for-trin plan, <\/strong>s\u00e5 du bliver den nye leder, der har f\u00e5et 7 \u00e5rs erfaring i l\u00f8bet af 4 m\u00e5neder<\/p>\n<h3 style=\"--fontsize: 34; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.6px\"><strong>Om Jens Christian Larsen<\/strong><\/h3>\n<p>Ekspert i ledelse, kommunikation &amp; samarbejde<\/p>\n<p>Jens Christian har 32 \u00e5rs ledererfaring og har i de sidste 16 \u00e5r undervist over 7.000+ mennesker i sm\u00e5, mellemstore, store firmaer og organisationer i hele Danmark.<\/p>\n<p>Han er en motiverende og engagerende underviser. Han er vedholdende, energisk og meget lyttende.Hans tilgang til andre g\u00f8r, at han hurtig kan s\u00e6tte sig ind i dine sv\u00e6re ledelsesm\u00e6ssige situationer og dilemmaer.<\/p>\n<p><span style=\"width: 100%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"--smush-placeholder-width: 162px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 162\/95;opacity: 1;\" title=\"underskrift\" data-src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/underskrift-300x175.png\" alt=\"\" width=\"162\" height=\"95\" data-id=\"32593\" data-width=\"162\" data-height=\"95\" data-init-width=\"300\" data-init-height=\"175\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" style=\"opacity: 1;\" title=\"underskrift\" src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/underskrift-300x175.png\" alt=\"\" width=\"162\" height=\"95\" data-id=\"32593\" data-width=\"162\" data-height=\"95\" data-init-width=\"300\" data-init-height=\"175\" \/><\/noscript><\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center; --fontsize: 34; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.6px\">Du f\u00e5r ogs\u00e5:<\/h3>\n<h5 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"30.8px\"><strong>De vigtige skabeloner, der er lige til at bruge<\/strong><\/h5>\n<p>Skabeloner og guider som de \u2013 nu erfarne \u2013 lederne br\u00e6ndende havde \u00f8nsket, at de havde haft, da de var nye ledere:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">praktiske trin-for-trin skabeloner<\/span><\/strong>, der er nemme at bruge.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">tjeklister, hvor du hurtigt f\u00e5r overblik over<\/span><\/strong>, hvad du skal huske.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">modeller<\/span><\/strong>, som forklarer hvad, der er vigtigt at huske og g\u00f8re.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">metoder og redskaber<\/span><\/strong>, der er lige til at bruge<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-1) !important;\"><strong>Alt dette sparer dig for \u00e5revis af un\u00f8dige \u201dtry and error\u201d fors\u00f8g.<\/strong><\/p>\n<h5 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"30.8px\"><strong>Undervisningsmaterialer &#8211; videoer, kursusbog og \u00f8velser<\/strong><\/h5>\n<p>F\u00f8r hvert modul har du adgang til video- og tekstmateriale, som det forventes, at du har l\u00e6st inden hvert modul.<\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-1) !important;\"><strong>Videomaterialet vil du have adgang til efter kurset.<\/strong><\/p>\n<p>Du vil opdage, at det er nyttigt at have adgang til denne viden, som du kan vende tilbage til og ofte vil du opdage nye vinkler i materialet, som du kan bruge i din ledelse.<\/p>\n<h5 style=\"--fontsize: 22; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"22\" data-lineheight=\"30.8px\"><strong>Netv\u00e6rk og lukket online forum<\/strong><\/h5>\n<p>Der er <strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">rig mulighed for at danne relationer og skabe et uvurderligt netv\u00e6rk\u00a0<\/span><\/strong>med de andre deltagere under forl\u00f8bet.<\/p>\n<p>Det er et godt sted at dele tanker og sp\u00f8rgsm\u00e5l i den lukkede onlinegruppe. Under forl\u00f8bet g\u00e5r underviseren LIVE i gruppen og svarer p\u00e5 sp\u00f8rgsm\u00e5l, st\u00f8tter, hepper og hj\u00e6lper.<\/p>\n<p style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-1) !important;\"><strong>Gl\u00e6d dig til at komme med i et engagerende og topmotiverende f\u00e6llesskab.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"16-2\" data-src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/16-2-300x300.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" data-id=\"33965\" data-init-width=\"300\" data-init-height=\"300\" data-width=\"150\" data-height=\"150\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 150px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 150\/150;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"16-2\" src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/16-2-300x300.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" data-id=\"33965\" data-init-width=\"300\" data-init-height=\"300\" data-width=\"150\" data-height=\"150\" \/><\/noscript><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center; --fontsize: 40; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"40\" data-lineheight=\"56px\"><strong>Din investering i at f\u00e5 7 \u00e5rs viden og ledererfaring p\u00e5 kun 4 m\u00e5neder er:<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Inklusiv alle metoderne, redskaberne og dine unikke personlige trin-for-trin guider, personprofilen JBTA, 15 intensive kursusdage p\u00e5 internat, 3 Q&amp;A sessioner, 3 x 1:1 coachinger og adgang til alle videoerne, kursusbogen og undervisningsmaterialer.<\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 50px;\">Kr. 79.500,-<\/span><span style=\"font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 30px;\">(+moms)<\/span><\/span><\/p>\n<p><em>Investeringen svarer nogenlunde til en ekstern lederkonsulents arbejde i 7 dage, n\u00e5r et team er faldet fra hinanden p\u00e5 grund af d\u00e5rlig ledelse.<\/em><\/p>\n<p><em>Det f\u00e5r du ikke et solidt ledelsesfundament af, som skaber engagerede medarbejdere, der leverer store resultater, fordi de har en knivskarp og empatisk leder, de elsker at f\u00f8lge i tykt &amp; tyndt.<\/em><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-1);\">Opn\u00e5 20.000 kr. i Early-bird rabat<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: line-through; font-size: 35px;\">kr. 79.500,- <\/span><strong><span style=\"font-size: 31px;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-size: 28px;\">Kr. 59.500,-<\/span><span style=\"font-size: 31px;\">\u00a0<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 17px;\">(+moms)<\/span><\/p>\n<p>Early-bird rabatten udl\u00f8ber om:<\/p>\n<p align=\"center\"><em>Betaling kan ske via faktura, EAN-nummer eller med betalingskort.<\/em><em>Der mulighed for at betale i budgetvenlige bidder.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"#\">Instance 1<\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center; --fontsize: 34; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"34\" data-lineheight=\"47.6px\"><!--StartFragment--><!--StartFragment-->Du kan v\u00e6lge at betale i rater<!--EndFragment--><!--EndFragment--><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">V\u00e6lg mellem 2 eller 3 rater med f\u00f8rste rate p\u00e5 19.500 kr. + moms ved tilmelding.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">De n\u00e6ste rater med 30 dages mellemrum.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Stadig i tvivl om du skal med, eller har du sp\u00f8rgsm\u00e5l?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Skriv til os p\u00e5 mail og vi vil ringe dig op, n\u00e5r det passer dig.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">eller<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ring til os p\u00e5 4656 2121<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Alle sp\u00f8rgsm\u00e5l er velkomne<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 53; line-height: 1.4; color: var(--tcb-tpl-color-0) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-0) !important;\" data-fontsize=\"53\" data-lineheight=\"74.2px\"><strong>S\u00e5dan foreg\u00e5r forl\u00f8bet<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center; color: var(--tcb-tpl-color-0) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-0) !important;\"><strong>Det idylliske kursussted Slangerupgaard<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Alle kursusdagene i de 5 moduler foreg\u00e5r med overnatning p\u00e5 det sk\u00f8nne kursussted Slangerupgaard, som ligger i den sj\u00e6llandske by Fakse Ladeplads.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Set indefraga\u030arden\" data-src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Set-indefraga\u030arden.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"176\" data-id=\"32874\" data-init-width=\"647\" data-init-height=\"439\" data-width=\"259\" data-height=\"176\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 259px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 259\/176;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Set indefraga\u030arden\" src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Set-indefraga\u030arden.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"176\" data-id=\"32874\" data-init-width=\"647\" data-init-height=\"439\" data-width=\"259\" data-height=\"176\" \/><\/noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"v\u00e6relse7\" data-src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/vaerelse7.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"171\" data-id=\"32875\" data-init-width=\"765\" data-init-height=\"507\" data-width=\"259\" data-height=\"171\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 259px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 259\/171;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"v\u00e6relse7\" src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/vaerelse7.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"171\" data-id=\"32875\" data-init-width=\"765\" data-init-height=\"507\" data-width=\"259\" data-height=\"171\" \/><\/noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"mad pa\u030a tallerkner\" data-src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/mad-pa\u030a-tallerkner.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"250\" data-id=\"32876\" data-init-width=\"594\" data-init-height=\"573\" data-width=\"259\" data-height=\"250\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 259px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 259\/250;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"mad pa\u030a tallerkner\" src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/mad-pa\u030a-tallerkner.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"250\" data-id=\"32876\" data-init-width=\"594\" data-init-height=\"573\" data-width=\"259\" data-height=\"250\" \/><\/noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"billiard\" data-src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/billiard.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"173\" data-id=\"32877\" data-init-width=\"974\" data-init-height=\"652\" data-width=\"259\" data-height=\"173\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 259px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 259\/173;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"billiard\" src=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/billiard.png\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"173\" data-id=\"32877\" data-init-width=\"974\" data-init-height=\"652\" data-width=\"259\" data-height=\"173\" \/><\/noscript><strong>Personprofil<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Senest mandag den 18. oktober tager du din profil JBTA.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18px;\">Lige s\u00e5 snart du har tilmeldt dig, bliver du kontaktet om hvordan du tager din personprofil online.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18px;\">Der bliver ogs\u00e5 aftalt hvilken dag og tid, det passer dig at f\u00e5 din personlige tilbagemelding p\u00e5 din personprofil. Dette kan ske via Zoom eller fysisk i Ballerup, hvad der passer dig bedst.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18px;\">Du skal have modtaget din personlige tilbagemelding inden f\u00f8rste kursusdag.<\/span><\/p>\n<p><strong>Modul 1<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Modul 1<\/span><\/strong> &#8211; (3 kursusdage):<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tirsdag den 26. &#8211; torsdag den 28. oktober 2021<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Alle dage fra 8.30-16.30<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Inklusiv fuld forplejning og 2 overnatninger<\/p>\n<p><strong>Q&amp;A<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Q&amp;A<\/span><\/strong> &#8211; live via Zoom:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Mandag den 1. november 2021<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">kl. 10.00-11.00<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">F\u00e6lles Zoom live Q&amp;A<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">(Hvis du ikke er helt fortrolig med brugen af Zoom, s\u00e5 bare rolig vi hj\u00e6lper dig med at s\u00e6tte det op p\u00e5 din computer, telefon eller tablet.)<\/p>\n<p>1:1Coaching<\/p>\n<p><strong>Coaching 1:1 <\/strong>&#8211; online eller i Ballerup<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/><\/noscript><\/noscript><\/noscript><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18px;\">Der er mulighed for at f\u00e5 din f\u00f8rste 1:1 coaching p\u00e5 f\u00f8lgende datoer:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tirsdag den 2. november &#8211; fredag den 5. november 2021<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">du har mulighed for at v\u00e6lge din tid fra kl. 08.00-17.00 alle dagene<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16px;\">N\u00e5r du har tilmeldt dig forl\u00f8bet modtager du en mail med link til en kalender,<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0hvor du selv kan booke den dato og tid, der passer dig bedst<\/span><\/p>\n<p><strong>Modul 2<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Modul 2<\/span><\/strong> &#8211; (4 kursusdage):<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><strong>Mandag den 22. &#8211; torsdag den 25. november 2021<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Alle dage fra 8.30-16.30<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Inklusiv fuld forplejning og 3 overnatninger<\/p>\n<p><strong>Modul 3<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Modul 3<\/span><\/strong> &#8211; (3 kursusdage):<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><strong>Tirsdag den 7. &#8211; torsdag den 9. december 2021<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Alle dage fra 8.30-16.30<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Inklusiv fuld forplejning og 2 overnatninger<\/p>\n<p><strong>Q&amp;A<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Q&amp;A<\/span><\/strong> &#8211; live via Zoom:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tirsdag den 14. december 2021<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">kl. 10.00-11.00<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">F\u00e6lles Zoom live Q&amp;A<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">(Hvis du ikke er helt fortrolig med brugen af Zoom, s\u00e5 bare rolig vi hj\u00e6lper dig med at s\u00e6tte det op p\u00e5 din computer, telefon eller tablet.)<\/p>\n<p>1:1Coaching<\/p>\n<p><strong>Coaching 1:1 <\/strong>&#8211; online eller i Ballerup<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/><\/noscript><\/noscript><\/noscript><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18px;\">Der er mulighed for at f\u00e5 din anden 1:1 coaching p\u00e5 f\u00f8lgende datoer:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tirsdag den 14. december &#8211; fredag den 17. december 2021<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">du har mulighed for at v\u00e6lge din tid fra kl. 08.00-17.00 alle dagene<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16px;\">N\u00e5r du har tilmeldt dig forl\u00f8bet modtager du en mail med link til en kalender,<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0hvor du selv kan booke den dato og tid, der passer dig bedst<\/span><\/p>\n<p><strong>Modul 4<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Modul 4<\/span><\/strong> &#8211; (3 kursusdage):<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><strong>Mandag den 10. &#8211; onsdag den 12. januar 2022<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Alle dage fra 8.30-17.00<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Inklusiv fuld forplejning og 2 overnatninger<\/p>\n<p><strong>Q&amp;A<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Q&amp;A<\/span><\/strong> &#8211; live via Zoom:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Tirsdag den 18. januar 2022<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">kl. 10.00-11.00<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">F\u00e6lles Zoom live Q&amp;A<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">(Hvis du ikke er helt fortrolig med brugen af Zoom, s\u00e5 bare rolig vi hj\u00e6lper dig med at s\u00e6tte det op p\u00e5 din computer, telefon eller tablet.)<\/p>\n<p><strong>Modul 5<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 22px;\">Modul 5<\/span><\/strong> &#8211; (2 kursusdage):<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><strong>Tirsdag den 25. &#8211; onsdag den 26. januar 2022<\/strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Begge dage fra 8.30-16.30<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Inklusiv fuld forplejning og 1 overnatning<\/p>\n<p>1:1Coaching<\/p>\n<p><strong>Coaching 1:1 <\/strong>&#8211; online eller i Ballerup<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/pxl.host\/kt8krtm6l2wbrca8v7s.png\" alt=\"\" width=\"0\" height=\"0\" \/><\/noscript><\/noscript><\/noscript><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18px;\">Der er mulighed for at f\u00e5 din sidste 1:1 coaching p\u00e5 f\u00f8lgende datoer:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Torsdag den 27. januar<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>fredag den 28. januar eller <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>mandag den 31. januar 2022<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">du har mulighed for at v\u00e6lge din tid fra kl. 08.00-17.00 alle dagene<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16px;\">N\u00e5r du har tilmeldt dig forl\u00f8bet modtager du en mail med link til en kalender,<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0hvor du selv kan booke den dato og tid, der passer dig bedst<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; --fontsize: 47; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"47\" data-lineheight=\"65.8px\">I tvivl om du vil f\u00e5 forl\u00f8bet bevilget?<\/h2>\n<p style=\"text-align: center; color: var(--tcb-tpl-color-0) !important; --tcb-applied-color: var$(--tcb-tpl-color-0) !important;\">Her er tre st\u00e6rke (mundrette) argumenter til din chef<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Du ved godt, at det er en god investering i at sende dig p\u00e5 dette kursus, og nu handler det m\u00e5ske om, at f\u00e5 din chef til at bevilge forl\u00f8bet.<\/p>\n<p>1<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8220;Hej <strong>[inds\u00e6t din chefs navn her]<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Vil du slippe for at bruge oceaner af din sparsomme tid p\u00e5 at l\u00e6re mig op i at v\u00e6re leder?<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">[Efter du har stillet sp\u00f8rgsm\u00e5let, s\u00e5 ti stille, indtil din chef svarer]<strong>[N\u00e5r din chef svarer &#8220;Ja&#8221;, s\u00e5 sig]<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Ja, jeg t\u00e6nker ogs\u00e5, at du kan bruge din tid p\u00e5 alle dine egne opgaver, i stedet for jeg kommer rendende hele tiden.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">N\u00e5r jeg kommer p\u00e5 kurset &#8220;F\u00e5 7 \u00e5rs viden &amp; ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder&#8221;, s\u00e5 undg\u00e5r jeg at falde i de f\u00e6lder andre nye ledere g\u00e5r i.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">S\u00e5 bliver du ogs\u00e5 fri for at skulle feje op efter mine ledelsesm\u00e6ssige nybegynder-fejltrin.&#8221;<\/p>\n<p><strong>[Hvis din chef siger nej]<\/strong><\/p>\n<p>Det ser ud til, at du er villig til at bruge megen tid p\u00e5 min opl\u00e6ring.<\/p>\n<p>Det er jeg glad for, men du fortjent, at jeg hurtigt l\u00e6rer de metoder og v\u00e6rkt\u00f8jer du har brugt \u00e5revis p\u00e5 at l\u00e6re og bruge, for at blive den leder, du er idag. Du har mange opgaver, m\u00f8der og ledelse af <strong>[inds\u00e6t selv afdelingen, teamet, gruppen]<\/strong>, og det t\u00e6nker jeg, at du bruger megen tid p\u00e5.<\/p>\n<p>P\u00e5 kurset &#8220;F\u00e5 7 \u00e5rs viden &amp; ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder&#8221; l\u00e6rer jeg ledelsesmetoder og v\u00e6rkt\u00f8jer samt f\u00e5r trin-for-trin guiderne, s\u00e5 jeg hurtigere bliver selvsikker i rollen som ny leder.<\/p>\n<p>Hvordan ved jeg, at vi sammen har nok tid til, at jeg l\u00e6rer det samme som jeg f\u00e5r p\u00e5 kurset &#8220;F\u00e5 7 \u00e5rs viden &amp; ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder&#8221; ?<\/p>\n<p><strong>[Efter du har stillet sp\u00f8rgsm\u00e5let, s\u00e5 ti stille, indtil din chef svarer]<\/strong><\/p>\n<p>2<\/p>\n<p>&#8220;Hej <strong>[inds\u00e6t din chefs navn her]<\/strong>.<\/p>\n<p>Jeg t\u00e6nker, at du gerne ser, at jeg bliver en leder, der er dygtig som dig.<\/p>\n<p>Du har brugt tid og kr\u00e6fter p\u00e5 at blive den leder, du er idag.<\/p>\n<p>Alting g\u00e5r hurtigere i dag og vi skal f\u00f8lge med. For at jeg og mine medarbejdere kan levere solide resultater, s\u00e5 er der brug for at jeg hurtigt bliver en god leder.<\/p>\n<p>Jeg har set p\u00e5 forl\u00f8bet &#8220;F\u00e5 7 \u00e5rs viden og ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder&#8221; og her vil jeg f\u00e5 en dybdeg\u00e5ende viden og indsigt i, hvad det vil sige at v\u00e6re leder.<\/p>\n<p>Er du imod, at jeg bliver en god leder?<\/p>\n<p><strong>[Efter du har stillet sp\u00f8rgsm\u00e5let, s\u00e5 ti stille, indtil din chef svarer]<\/strong><\/p>\n<p>3<\/p>\n<p>&#8220;Hej <strong>[inds\u00e6t din chefs navn her]<\/strong>.<\/p>\n<p>Vidste du, at hver femte opsigelse, der bliver lagt p\u00e5 bordet i danske virksomheder, er p\u00e5 grund af lederen?<\/p>\n<p>Jeg vil gerne v\u00e6re en god leder som dig. Og jeg har fundet et forl\u00f8b &#8220;F\u00e5 7 \u00e5rs viden og ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder&#8221;, som giver mig de bedste foruds\u00e6tninger for at komme godt fra start og f\u00e5 succes i rollen som ny leder.<\/p>\n<p>N\u00e5r vi er hurtige med at f\u00e5 tilmeldt mig, s\u00e5 sparer vi 20.000 kr., s\u00e5 investeringen er kun 59.500 kr. ex. moms.<\/p>\n<p>Det\u00a0<span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-0);\">svarer nogenlunde til en ekstern lederkonsulents arbejde i 7 dage, n\u00e5r et team er faldet fra hinanden p\u00e5 grund af d\u00e5rlig ledelse.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-0);\">Jeg vil n\u00f8dig v\u00e6re den leder, der g\u00f8r, at medarbejderne l\u00e6gger deres opsigelse p\u00e5 grund af, at jeg er en d\u00e5rlig leder.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-0);\">Er du imod, at vi undg\u00e5r, at jeg bliver en d\u00e5rlig leder?&#8221;<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: var(--tcb-tpl-color-0);\">[Efter du har stillet sp\u00f8rgsm\u00e5let, s\u00e5 ti stille, indtil din chef svarer]<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Stadig interesseret, men du har nogle sp\u00f8rgsm\u00e5l?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Det forst\u00e5r jeg godt. Det er ogs\u00e5 et intensivt forl\u00f8b og en investering i tid og kroner.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Hvis du ikke f\u00e5r svar p\u00e5 dine sp\u00f8rgsm\u00e5l herunder i FAQ, s\u00e5 send mig en mail p\u00e5 denne mailadresse <a style=\"outline: none;\" href=\"mailto:kontakt@jenschristianlarsen.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kontakt@jenschristianlarsen.com<\/a> og jeg vender hurtigt tilbage.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left; --fontsize: 30; line-height: 1.4;\" data-fontsize=\"30\" data-lineheight=\"42px\"><!--StartFragment--><!--StartFragment--><strong>faq<\/strong><!--EndFragment--><!--EndFragment--><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intensivt forl\u00f8b for nye ledere: F\u00e5\u00a07 \u00e5rs viden og ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder Trin-for-trin forl\u00f8bet, der giver dig adgang til den viden og erfaring, der g\u00f8r dig i stand til [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_oct_exclude_from_cache":false,"footnotes":""},"class_list":["post-32088","page","type-page","status-publish","hentry","post-wrapper","thrv_wrapper"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.2 (Yoast SEO v24.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ny leder \u2013 lederuddannelse - The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ny leder \u2013 lederuddannelse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Intensivt forl\u00f8b for nye ledere: F\u00e5\u00a07 \u00e5rs viden og ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder Trin-for-trin forl\u00f8bet, der giver dig adgang til den viden og erfaring, der g\u00f8r dig i stand til [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-22T16:29:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"22 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/\",\"name\":\"Ny leder \u2013 lederuddannelse - The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png\",\"datePublished\":\"2021-09-13T11:56:25+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-22T16:29:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png\",\"width\":800,\"height\":1042,\"caption\":\"forl\u00f8b for ny leder, nye ledere, ny som leder, skabe resultater gennem andre, kursus for ny leder, kursus for nye ledere\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ny leder \u2013 lederuddannelse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/\",\"name\":\"The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -\",\"description\":\"Lederkurser, teamudvikling, coaching, networking\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ny leder \u2013 lederuddannelse - The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Ny leder \u2013 lederuddannelse","og_description":"Intensivt forl\u00f8b for nye ledere: F\u00e5\u00a07 \u00e5rs viden og ledererfaring p\u00e5 4 m\u00e5neder Trin-for-trin forl\u00f8bet, der giver dig adgang til den viden og erfaring, der g\u00f8r dig i stand til [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/","og_site_name":"The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -","article_modified_time":"2021-09-22T16:29:33+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimeret l\u00e6setid":"22 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/","url":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/","name":"Ny leder \u2013 lederuddannelse - The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png","datePublished":"2021-09-13T11:56:25+00:00","dateModified":"2021-09-22T16:29:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png","contentUrl":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IMG_4017-jcl_lille.png","width":800,"height":1042,"caption":"forl\u00f8b for ny leder, nye ledere, ny som leder, skabe resultater gennem andre, kursus for ny leder, kursus for nye ledere"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/ny-leder-lederuddannelse-kursus-for-nye-ledere\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ny leder \u2013 lederuddannelse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/#website","url":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/","name":"The Soul of Leadership - Tlf. 46 56 21 21 -","description":"Lederkurser, teamudvikling, coaching, networking","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32088"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32088\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.jenschristianlarsen.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}